Wer beruflich mal was werden will, der muss sich frühzeitig auf den Weg machen. Und: Wer auch in ein paar Jahren gute Mitarbeiter haben will, der muss das ebenfalls tun. Schüler und Betriebe kamen am 02. Dezember 2009 bei der zweiten Auflage der „KarriereChancen" zusammen.

„Wir planen für die nächsten fünf bis zehn Jahre", erklärt Karin Leiting, Personalleiterin der TRAPO AG, warum ihre Firma sehr interessiert ist, den Kontakt auch schon zu den 15-, 16-jährigen Schülern zu suchen. Weil man die Zukunft im Blick habe, habe man mit 21 Azubis bei 184 Beschäftigten nicht nur eine sehr hohe Auszubildendenquote, sondern knüpfe bei Veranstaltungen wie bei „KarriereChancen" auch schon Kontakte zu späteren Ingenieuren. Viel laufe über Praktika. „Immer noch ein Königsweg zu einer Anstellung", weiß Leiting.

Auch ein Mitarbeiter der IHK rät Schülern und Studenten, sich frühzeitig auf das einzustellen, was Firmen wollen. Immer mehr kleinere Firmen gehen auf die Fachhochschule zu, um dort Hilfe zu suchen oder frühzeitig Fachpersonal zu rekrutieren.

Abgerundet wurde das Programm am 02. Dezember 2009 mit Führungen durch die Fachhochschule, Informationen zum Studienangebot und viele Stände, an denen sich die Firmen aus dem gesamten Kreis präsentierten.